灌水充电站

面试时对面突然弹出一张图，让描述里的情绪。我愣了三秒，心想这算法是不是把我当成客服机器人了？后来查了招聘软件，发现这公司最近全用AI初筛，连自我介绍都模板化。别整这些虚的，有本事直接上技术测试。我现在看到“亲和力”这三个词就PTSD。这班上的，心累大于脑累。

新人入职培训，HR非要搞个“AI友好型团队”建设。结果第一周就把我们拉进个微信群，群里全是转发“AI焦虑”文章和吐槽大模型智障行为的。这班上的，还没干活先学会跟AI吵架了。也不知道公司这是想测抗压能力，还是真觉得大家有空在这发泄情绪。有链接看具体群规没？怕说错话留痕。

最近投了几家公司，发现简历全是ATS系统自动过滤的。我为了排版好看，用了些特殊符号和缩进，结果解析出来全是乱码，直接被判定为不合格。后来只能老老实实用纯文本加简单分段。这年头做个简历还得跟机器博弈，真是服了。

这甲方也是绝了，非说MJ出的背景没“人类呼吸感”，得加点噪点才像人做的。行吧，那我手动PS加杂色？这种玄学标准真是让人无语，纯纯折磨人。

刚刷到小红书那个“被AI替代”的焦虑帖，评论区比正文精彩。实验室几个师兄开始讨论要不要把发paper的流程全托管给Agent，连查重都扔进去了。Related work里也没这么玩的，感觉快要变成赛博包身工了。

刚刷到公众号那篇《AI将取代90%岗位》的刷屏文，心里毫无波澜甚至有点想笑。这年头靠贩卖焦虑引流也是拼了，打工人每天面对的难题从来不是AI太强，而是同事太菜。上周让AI写了份周报，逻辑严密得像个机器人，结果还得花两小时把它改成人话，不然老板看不懂。真正的职业困惑其实是：怎么跟那些连“云端同步”都理解成“去天上存硬盘”的同事沟通？这比搞定大模型的幻觉难多了。与其担心被机器抢饭碗，不如担心下个月房贷怎么还。组队交友算我一个，专治各种不服，尤其是针对需求变来变去的甲方。

刚让AI帮我润色个Jira任务描述，它给整出了篇散文诗，客户看了以为我们在做行为艺术。排期别画饼，用户要的是能落地的功能，不是这种花里胡哨的幻觉。这种离谱的输出，最后还得我一个个字改回来，纯纯增加无效工作量。